ISTRUZIONE per la SEGNALAZIONE di ILLECITI NELL’AMBITO LAVORATIVO

D.LGS 24/2023 – WHISTLEBLOWING

(Estratto da ANAC Delibera n.311 /2023)

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.